Ui, wie fies Da kommt der gleich nichts böses denkend in den Betrieb und dann eine solche Nachricht...den Blick würd ich ja zu gerne sehen Machts du nen Foto davon, biiiiiiiiiitte
Ui, wie fies Da kommt der gleich nichts böses denkend in den Betrieb und dann eine solche Nachricht...den Blick würd ich ja zu gerne sehen Machts du nen Foto davon, biiiiiiiiiitte
Ui, wie fies Da kommt der gleich nichts böses denkend in den Betrieb und dann eine solche Nachricht...den Blick würd ich ja zu gerne sehen Machts du nen Foto davon, biiiiiiiiiitte
Man muß mit Zahlen umgehen können, Interesse für den Beruf eines/r Bürokaufmann/frau aufbringen, eine normale Auffassungsgabe und ein entsprechendes Auftreten/Outfit haben - mehr nicht.
Lt. Chef kam Azubi am Freitag um 13.15 Uhr im Büro angeschlonzt und erzählt dem Chef, daß er nur von 8.00 - 10.00 Uhr Schule gehabt hätte. Chef fragt, was er denn nun in der Zeit von 10.00 Uhr - 13.15 Uhr gemacht hat, Antwort: "Nix".
Naja, Chef hat sich mit ihm hingesetzt und ihm erklärt, daß er seine Ausbildung unter den Gegebenheiten hier nicht beenden kann. Darauf kam als Antwort, daß er gerne hierbleiben würde, aber am liebsten würde er ja Kaufmann der Wohnungs- und Grundstückswirtschaft lernen. Chef hat ihm unmißverständlich klar gemacht, daß er sich dann dafür bitte einen anderen Lehrbetrieb suchen muß.
Er ist nicht mehr bei uns und ich habe heute 10 Kreuze im Kalender gemacht. Mich wundert, daß mein Chef tatsächlich standhaft geblieben ist, denn normalerweise ist er, was solche Sachen angeht, eigentlich viel zu sozial eingestellt.
Man muß mit Zahlen umgehen können, Interesse für den Beruf eines/r Bürokaufmann/frau aufbringen, eine normale Auffassungsgabe und ein entsprechendes Auftreten/Outfit haben - mehr nicht.
Könnt ihr denn jetzt noch einen neuen Azubi einstellen? Ich meine, weil z.B. die Berufsschule ja schon seit einigen Monaten läuft und so. Oder ist eine Neubestzung des nun freien Azubi-Platzes so "einfach" möglich?
@Lexi - na dann mal "Alles Gute" - und du weisst ja, hier kriegste immer Tips und Infos was du besser nicht machen solltest als Azubi *g*
Hier sind genug Leid geplagte die dir das sicher sagen können
Melde dich bitte bei Du musst registriert sein, um diesen Inhalt sehen zu können. Weidemann, das geht alles auch telefonisch und per Mail. Er hat da wirklich große Erfahrung und schon so manchem geholfen!
Alles Gute