Gibt's hier schon einen Mich nervt .... Thread?

[toubab]

Nein noch nicht, bin da auch nicht angemeldet.....bzw kenne das gar nicht.

Werde morgen mal bei dem Inserent anrufen. Ist ja schon etwas her die Anzeige..... vielleicht finde ich noch wo er eigentlich hingehört...

die anlaufstelle schlechthin, hsh2 gerald ist dort zugange. Sofort dort melden!!!

 

[lektoratte]

Eben. Die finden sicherlich, wenn es denn so ist, auch schnell geeignete Interessenten für ihn!

 

[*SpanishDream*]

angemeldet....

Hoffe ich schaffs morgen schöne Fotos von ihm zu machen...

 

[toubab]

Prima!

 

[snowflake]

Naechsten fruehling den ganzen mist betonnieren, dann hast du ( vielleicht) ruhe.

Wäre vielleicht die sicherste Methode, aber kommt nicht in Frage. Tonnenweise Beton in den Garten einarbeiten - never ever. Eher gebe ich den Teich auf.
Wir nutzen seit gestern Abend die Bachlaufpumpe, um Wasser aus dem Teich zu pumpen, um das kaputte Stück freizulegen. Hoffentlich wird das heute noch was, damit ich wenigstens sehe, ob ich es wieder dicht kriege.

 

[*SpanishDream*]

Besitzer (Anzeigenersteller) will ihn nicht mehr.... somit ist Simba nun in der Vermittlung...

 

[Dunni]

Ist wohl besser so... Hoffentlich findet er schnell nen Platz.

 

[Natalie]

Unsere Sekretärin hier. Meine Fresse...
In ihren Augen ist ja per se schon ein Ärgernis, dass ich überhaupt hier bin.
Sie hat eine halbe Stelle (seit je her) und als unser Chef Gelder für eine weitere halbe Verwaltungs-Stelle bewilligt bekommen hat, hat sie wohl sehr gehofft, sie könnte auf eine volle aufstocken. Mein Chef wollte aber lieber jemand anderen für ein etwas anderes Aufgabenspektrum einstellen, daher wurde eine Stelle zur "Wissenschaftskoordinatorin" ausgeschrieben. Und die hab eben vor ca. einem Jahr ich bekommen.

Mein Chef hat mich von Anfang an auf ihre Sensibilität aufmerksam gemacht, dass sie Panik schiebt, ich könne sie ersetzen, ausboten, ihr ihren Aufgabenbereich streitig machen o.Ä. NICHTS liegt mir fernen, ich bin froh wenn ich mit Sekretariatsarbeit nix am Hut habe und in der Mehrheit mache ich völlig andere Dinge. Nichtsdestotrotz gibt es natürlich Überschneidzngen bzw. Berügungspunkte, wo wir zusammen arbeiten müssten oder wo ich Dinge lernen soll, damit ich z.b. wenn sie Urlaub hat, das übernehmen kann. Sie weigert sich strikt mir diese Dinge beizubringe oder auch nur zuschauen zu lassen. Sie reagiert massiv über, ist persönlich beleidigt und verletzt, wenn ich irgendetwas tue, für was sie sich zuständig gesehen hätte. Ich hab z.B. an einem Tag Post runter gebracht (2 Etagen). Sie ist nicht mehr die Jüngste und da ich eh unten war hab ich bei der Gelegenheit auch Post für unsere Abteilung mit hoch gebracht. Das war ein DRAMA! Weil das ist IHRE Aufgabe die Post zu holen. Sie konnte überhaupt nicht einsehen, dass ich ihr einen Gefallen tun wollte, sie hat das nur als Übergriff empfunden... Ebenso kommt es vor, dass sich gerade neue Mitarbeiter mit Fragen an mich wenden, die eigentlich in ihrem Bereich liegen. Nachdem es einmal Riesenzoff gabm, weil ich mich erdreistete so einem Mitarbeiter dann zu helfen (sie kam an dem Tag später!), lasse ich sowas. Ich verweise immer an sie. Dennoch scheint sie es mir krumm zu nehmen, dass ich überhaupt mitunter gefragt werde nach dingen, von denen doch jeder wissen müsste, dass SIE da zuständig ist. Gerade heute hat sie mir darum wieder vorgeworfen, ich würde die Leute verunsichern, indem ich mich als Ansprechpartner aufdränge...

Gerade hat sie einen Mailstreit mir mir vom Zaun gebrochen und dinge geschrieben wie "Wirbel hier mal nicht so einen staub auf", "Was du machst interessiert mich überhaupt nicht" - all das mit unserem Chef in CC. Grund ist, dass ich jetzt das zweite mal eine mir von meinem Chef gestellte aufgabe nicht erledigen konnte, weil mir Informationen fehlen, die ich von ihr hätte bekommen müssen. Ich bat sie also darum., zukünftig mir diese Infos zugänglich zu machen und das war dann ihre Reaktion. Mein Chef ist im Urlaub, er freut sich sicher tierisch wenn er zurück kommt erstmal 5 Mail mit Zickenterror lesen zu müssen. Aber egal wie deeskalierend ich versucht habe zu antworten, es hat alles nur schlimmer gemacht...

Immer wieder hat mein Chef mich in der Vergangenheit um Zurückhaltung und Sensibilität gebeten, um Verständnis für sie geworben und dass das ja alles nicht so einfach ist. Ich war wirklich nahezu unterwürfig. Ich hab kleine Brötchen gebacken. Mich für allen möglichen Nonsense entschuldigt. Aber irgendwann ist doch auch mal gut.
Mann mann mann, die Dame ist über 50, verhält sich aber mitunter wie meine 3-jährige Tochter...

 

[christine1965]

Frag sie doch, ob sie in den Wechseljahren sei - okay, deeskalierend wird das wohl nicht wirken, aber seeeeehr befreiend (für Dich!)

 

[toubab]

Mal den faust auf den tisch kann sehr klaerend wirken. Ich weiss nicht warum die dame mit samthandschuhe angefasst wird und dich mobben darf, etwas anderes ist es nicht wenn sie weigert dich informationen zu geben die du brauchtest.

 

[Spell_2103]

Alles...
Tochter kommt ohne Kiwa nicht in den Schlaf, es ist aber affig heiß zum 3x2 Std. Rumlatschen...
Pennt sie mal. Kann ich aber nicht heim, weil dachbaustelle und entsprechend Lärm.... Also Kind knautschig und ich im Eimer...

 

[Pyrrha80]

@Natalie Warum lässt du dir das gefallen??
Entweder mal ein klärendes Gespräch mit ihr versuchen, oder an den Chef wenden. Ich denke irgndwann wird deine Gutmüdigkeit tatsächlich als unterwürfig aufgefasst und es kommt dann noch schlimmer.

Stress im Büro ist furchtbar und belastet...ich hoffe du kannst es irgendwie klären- so scheint es ja kein zustand zu sein.

PS: ich hab es geschafft, alle von meiner Bistigkeit zu überzeugen.. ich habe Ruhe in der Firma

 

[lektoratte]

Ich sehe es wie toubab und Pyrrha.

Die Dame hat klar ein Problem mit ihrem Selbstwertgefühl, aber ich schätze sie so ein, dass sie sich nur traut, das an dir auszuleben, weil du immer nett, höflich und rücksichtsvoll zu ihr bist.

Sonst würde sie die Faust in der Tasche ballen und überall herumerzählen, wie schlimm du bist, aber du hättest wenigstens deine Ruhe.

Jetzt tut sie das auch und mobbt dich zusätzlich.

Wenn du nicht mit der Faust auf den Tisch hauen magst, setz ihr lächelnd die Pistole auf die Brust und erzähle ihr so nebenbei, dass du für nach den Ferien ein Gespräch bei eurem Chef wegen dieser Sache planst, wenn sich bestimmte Dinge nicht erledigen - ohne sie direkt beim Namen zu nennen, aber so, dass es ankommt. (Konkreter kann ich es nicht machen, aber ich bin der Meister der indirekten Informationsvermittlung. Ich habe mal einen Nachbarn verdächtigt, unser Auto mehrmals beschädigt zu haben, weil es ihn gestört hat, als es vor, statt in der Garage parkte. Dem habe ich als sehr empört vom Vandalismus an unserem Auto und davon erzählt, dass ich ja jetzt Anzeige erstattet hätte... hatte ich übrigens auch. - Okay, bei der Gelegenheit outete er sich als gleichfalls Betroffener, insofern war es in anderer Hinsicht nützlich... aber das Prinzip meine ich.)

Und dann geh hin und setz, wenn du es über dich bringst, deinem CHEF die Pistole auf die Brust.

Anscheinend ist er ein typischer Mann - absolut konfliktscheu, weil mit derartigen emotionalen Attacken gnadenlos überfordert, und im Moment lässt er DICH das ausbaden, weil er meint, das wäre für ihn der leichtere Weg.

Zeig ihm, dass er sich irrt...

Wenn du nett bist, sag ihm, dass du die Frau nicht ausbooten willst - dass da aber jetzt was passieren muss, damit sich die Sache im Guten klärt.

Wenigstens Infos, die du brauchst, musst du bekommen, da kann nicht gebockt werden.

Und: Sprich mit dem Personalrat, bevor sie es tut...

 

[toubab]

Vielleicht hatsich der chef mal auf glatteis bewegt mit die dame und " muss" sie zur freund( in) halten, die meisten maenner sind selten daemlich und scheinen den spruch: never dip your pen in the inkpot of the company, nicht zu kennen.

 

[lektoratte]

Dann hätte er aber zu seinem Besten ihr die volle Stelle schon längst gegeben.

Nö. Ich habe selbst lange an der Uni gearbeitet, und irgendwie ist ein bestimmter Typ Frau dort bei den Angestellten der "zweiten Reihe" (Sekretärinnen, CTAs etc, speziell im Alter 50 +) recht weit verbreitet.

Offen auf den Tisch hauen würden die ja NIIIEEEE nicht, aber jeder springt - oder schleicht auf rohen Eiern um sie herum, um sie BLOSS nicht zu verärgern. Nicht nur die Chefs - alle. Weil sie versuchen, sich so unverzichtbar zu machen. Oder zumindest als solches darzustellen.

Nur bei an allergrößten Ekelpaketen sind sie zuckersüß und flöten herum - weil DA ihre Masche nicht verfängt.

Wenn dann noch sozusagen die Midlife-Crisis dazukommt... stell ich mir das immens anstrengend vor.

 

[Paulemaus]

Ich denke, es gibt mehrere Möglichkeiten:

Entweder Chef ist tatsächlich ein Weichei.
Die andere Möglichkeit ist, dass sie entweder etwas weiss oder da tatsächlich mal was lief.
Dass er ihr die ganze Stelle trotzdem nicht gegeben hat, mag einfach daran liegen, dass sie mit der Stelle, auch wenn sie es anders sieht, überfordert wäre und das Unternehmen schädigen würde.

Meiner Erfahrung nach lässt sich sowas sehr schwer aufdröseln, vor allem, wenn dieser Status der Dame schon lange währt.
Dafür spricht auch, dass der Chef schon von Anfang an klargestellt hat, dass die Frau schwierig ist.

Ich glaube nicht, dass sich das mit Personalrat regeln lässt, ohne die Fronten zu verschärfen.
Er kann aber natürlich Vorfälle protokollieren, falls es mal hart auf hart kommt
Ein Gespräch mit dem Chef könnte böse nach hinten losgehen, wenn der denn tatsächlich der Dame, warum auch immer, verpflichtet ist.

Wenn das Gespräch tatsächlich nach hinten losgeht, gibt es exakt 2 Möglichkeiten:
Entweder die Faust in der Tasche machen und zähneknirschend akzeptieren, dass die Frau einen Königinnen-Status hat.
Oder aber die stelle wechseln.

Solch alte Strukturen in einem Betrieb sind sehr schwer aufzuweichen, insbesondere, wenn ausser der "Neuen" eigentlich keiner Interesse dran hat.

Eine andere Möglichkeit wäre, unter den Kollegen Verbündete zu suchen.

 

[braunweißnix]

ich bin genervt, von müttern, die mit ihren kranken kindern unbedingt nicht zu hause bleiben können. nu müssen wir morgen eigentlich zu dem spezialisten nach sachsen, mori weint aber bitterlich jedesmal wenn er was in der windel hat, weil er sich mit durchfall angesteckt hat und sein pöppes furchtbar aussieht. der infekt ansich ist nur leicht, nur vermutlich in verbindung mit dem wetter tödlich für den windelbereich.

 

[Manny]

Wenn's arg schlimm ist Schmier im penaten rauf. Alle Raten davon ab, bei nik war innerhalb von drei Stunden schon ne leichte Haut damit wieder drauf, der war so wund das er das rohe Fleisch am Hintern hatte

 

[braunweißnix]

ja is bei mori grade auch so, so spots die wirklich übel aussehen und das kam binnen kürzester zeit. dabei bin ich ja schon so nervös genug. is halt blöd, weil wir morgen ja drei stunden im auto sitzen müssen. und mit reinigungstücher kann ich den armen kerl ja nich traktieren. werd jetzt ne thermosflasche voll wasser mitnehmen, ich hoffe das reicht. ansonsten muss es stilles mineralwasser tun. in penaten is was drin, wogegen ich allergisch bin hab dann muttermilch draufgeschmiert (hab noch n bissl was eingefroren zum baden). mach ich gleich nochmal, mal sehen. die dexpanthenol hats eher schlimmer gemacht.

(is total schlimm für mich, weil ich das gar nich gewöhnt bin, dass der pups so bitterlich weint )

 

[felis]

möchte dir Zinksalbe vorschlagen, hat mir bei sowas immer gut geholfen