Ich hatte gestern meinen letzten Arbeitstag beim alten Arbeitgeber (Hallelujah
).
Jedenfalls sollte eine frühere Kollegin, die derzeit in Elternzeit ist, einen Teil meiner Akten übernehmen und hat ihr 10-monatiges Baby zur Übergabe mitgenommen.
Also ich bin ja nun kein Baby-/Kinderfan. Aber während wir die Akten besprachen, ließ sie das Kind alleine im (nicht einsehbahren) zweiten Raum rumturnen, wo es sich tausend Ordner auf den Kopf hätte fallen lassen können, Aktenreiter/Klammern etc. die auf dem Boden lagen, aufsammeln können etc . Stattdessen hat es nur das Papier von meinem Abschiedgeschenk zerrissen, das ich eigentlich gerne zum Transport gebraucht hätte.
Danach mussten die 2. Kollegin und ich aufpassen, dass sich das Kind nicht an Schubladen stößt, sich die Finger nicht in den Schrankschlitzen einklemmt etc. Am Ende fand die Mama es unmöglich, dass die Sekretärin, die einfach nur ihre Arbeit machte, die Tür offen ließ (wie immer), um zum Kopierer zu kommen, das Kind hätte ja rauslaufen können.
Also ich weiß ja nicht, ich habe ja keine Kinder... aber wenn ich einen Welpen gehabt hätte, dann hätte ich den die ganze Zeit im Blick gehabt und hätte MEINE Verantwortung nicht auf andere abgewälzt.