Sch... Tierhändler!!!

Hi Elvira.

Leide waren es nicht die Ex-Besitzer sondern deren Freunde.

Und ob er sich das überlegt??Er ist schließlich schon 25jahre TA.

Gruß
Sandra
 
Ihr zu raten sie solle kündigen finde ich doch schon ein bisschen naiv. Man weiß doch mittlerweile wie es in Deutschland mit Arbeitsplätzen aussieht. Und gerade bei den Ausbildungsplätzen sieht es auch nicht besser aus. Jeder jugendlich kann froh sein überhaupt eine Stelle zu bekommen. Also mach die Lehre zu Ende und such dir dann etwas anderes!
 
@ Sandra

....glaubst nicht das wenn man es geügend Leuten erzählt es sich in seiner Praxis , doch bemerkbar macht.

In meiner alten Tierklinik hat es genützt denen war das Geld wichtiger als meine damalige Hündin, obwohl es ein Notfall (Wespenstich ) war ....wollten die abend,s zuerst Geld und dann erst behandeln, war aber schon seit 15 J. mit 3 Hunden bei denen.Vielen Leuten erzählt und es hat genützt , es gehen viele nicht mehr hin .

...Aber ich finde es verkehrt zu kündigen ,gerade in der heutigen Zeit, wo man nicht mehr an jeder Ecke einen Arbeitsplatz bekommt , wechseln kann man wenn die Ausbildung beendet ist .

Grüsse Elvira
 
Und ob er sich das überlegt??Er ist schließlich schon 25jahre TA.

ja, kann ich mir schon vorstellen.

Letztendlich bedeutet es Nerv für ihn und anabhängig davon, ob er sich WIRKLICH Gedanken drüber macht kann ich mir schon vorstellen, das er in einer vergleichbaren Situation abwägt.

Hofrfe ich jedenfalls!

Und wenn man davon ausgeht, das der Mensch gern den Weg des geringsten Widerstandes geht......!

LG
Carmen
 
Wer spricht von kündigen?

Ich sprach von "anderer Anstellung suchen" das bedeutet von einem Arbeitsverhältnis ins andere überzugehen.
Selber kündigen sollte man ohne neuen Job niemals, man bekommt dann eine Sperre vom Arbeitsamt. Es gibt Gründe wo man selber kündigen kann, auch fristlos und ohne eine Sperre zu bekommen. Aber die sind bei einem eingeschläferten Hund leider nicht gegeben.

Und umhören kann man sich doch, Tierärztekammer, Chifreanzeigen in Zeitung setzen usw.

Ist ja auch nur ein Tipp, wie ich vorgehen würde.

Gruß Sandra
 
Andererseits könnte Sandra auch beim nächsten "Anlass" versuchen, die Leute (in Sachen Erziehung/Verhalten) und auch ihren Chef (Strafbarkeit der Handlung) einzuwirken.

Verabschiedet sie sich sang- und klanglos, wird ihr Chef sein Verhalten wohl nie ändern...
 
Hallöchen Sandra...

ich kann mich meinen Vorschreibern nur anschließen, was hast Du bloß für einen Chef??? Klar ist man froh, wenn man einen Ausbildungsplatz hat, aber deswegen finde ich es auch super von Dir, das Du den Vorfall hier bekannt gibst, damit dieser TA nicht ungestraft weiter solche Handlungen vornimmt.
Bitte berichte doch weiter, was aus dieser Anzeige geworden ist, ich denke das Interessiert viele Leser hier.
 
Hallo.

Danke.

Namen werd ich hier allerdings nicht nennen.(jedenfalls nicht in dem Posting:eg: ) aber wenn jemand wissen möchte ob es sein TA ist(die Frage hat ich schon per Privat) antworte ich gern.:D

Ich hoffe das ,,unsere" TA nicht so sind,ich gehe zu einer Frau.

Fr. Dr. Lehnen aus Heisingen. (WERBUNG)
Sie ist super lieb und Nero leibt sie.:D :crazy: :rolleyes:
 
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