WTF ?!-Thread

Amina kommt 4 mal die woche 3 stunden am morgen, ich bin zu nichts im stande ausser Waschmaschinen be- und entladen und abwaschen. Babacar schlägt jeden morgen ( 7, seven times a week) hier auf zum kaffee trinken Und vielleicht einen auftrag fassen. D.h. Das ich keinen tag nackt ins haus rumlaufen kann, weil ab 8 uhr Morgens immer leute ins haus rumstapfen Oder die möglichkeit besteht. Babacar hat am sonntag frei, er kommt aber trotzdem trinkt kaffee und geht mit welcome laufen.

es ist sehr belastend und ich werde mich nie drann gewöhnen.
 
Wir hatten in Allschwil eine Haushaltshilfe, sie ist Chinesin. Ich habe immer gestaunt, weil ich ihr Reinigungskonzept nicht verstanden habe und sie scheinbar konzeptlose durch die Räume lief. Am Ende war aber alles picobello gg.

Mittlerweile möchte ich keine feste Hilfe mehr. Es gibt aber Reinigungsfirmen, die auch unregelmässig buchbar sind. Die buche ich gelegentlich gerne mal. Sie kommen mit mindestens zwei Leuten, brauchen 4-5 Stunden und von oben bis unten ist alles erledigt
 
Montag bis Sonntag. Kernarbeitszeit plus Abendbetreuung.

Für 4000 brutto.

*umfallt*

Das ist eine Frechheit.

Ich lese zwischendurch auch gerne mal auf Au-Pair Seiten. Interessant, was in Asien von einem Au Pair erwartet wird. Da sind 60 Stunden pro Woche keine Ausnahme und die Bezahlung dafür ist unterirdisch
 
Das ist aber nicht so lukrativ, wie es sich im ersten Moment anhört. Abgesehen von der Tatsache, dass die Nanny zeitweise mit unterwegs sein muss und dort auch Schichtdienst schieben muss, was für viele schon ein k.o.-Kriterium ist, fehlt die zusätzliche Absicherung, die in einer Institution üblich ist, wenn Du bei einem staatlichen oder kirchlichen Träger arbeitest. Mein Exmann verdient in einer kirchlichen Institution ähnlich. Dazu kommt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vor allem die zusätzliche Rentenversicherung, die richtig viel ausmacht.
Als Erzieherin ist das Bruttogehalt auf jeden Fall lukrativ. Darauf kommst Du selbst im ÖD erst nach Jahren oder auch gar nicht.
 
Kommt drauf an, in welchem Bereich. Wenn Du z.B. wie mein Exmann viele Rufbereitschaften machst, die in aller Regel ruhig verlaufen und gut bezahlt sind, dazu noch Sonn-und Feiertagsdienste, steigert das das Gehalt. Eine Erzieherin in einem Kindergarten bekommt aber natürlich wesentlich weniger.

Mir geht es aber auch um die zusätzliche Absicherung in einer Institution. Ich wurde mit 39 Jahren berentet. Hätte ich nicht in meiner Berufstätigkeit in Institutionen gearbeitet, in denen ich zusätzlich beruflich rentenversichert gewesen wäre, wäre ich jetzt nicht so gut abgesichert. Alternativ hätte ich von meinem Nettolohn eine zusätzliche Absicherung selbst bezahlen müssen. Das Problem dabei: Je nach gesundheitlicher Vorgeschichte kommst Du da entweder gar nicht, mit Ausschluss von Erkrankungen oder nur mit hohen Zuschlägen rein.

Ich hatte als 17jährige einen Bandscheibenvorfall und wollte mich als Berufstätige privat zusätzlich versichern. Ich habe aber nur Angebote bekommen, bei denen Erkrankungen des Bewegungsapparats ausgeschlossen gewesen wären. Berentet wurde ich dann genau deswegen. Hätte ich die Zusatzversicherung abgeschlossen, wäre diese sinnlos gewesen. Bei der kirchlichen Zusatzversicherung hingegen war meine Vorerkrankung kein Thema.
 
Ich gehe dann mal ein wurmkur holen, einmal im jahr schadet nicht, ich habe keine pytons im garten, aber die gibt es hier wo die leute gemüse anpflanzen bei die wasser löcher….ich sehe salat mit ganz andere augen…
 
Er braucht monatlich ne Dauerwelle?

Oder anders als die ganzen anderen Pudel braucht er genau keine???
 
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