Es wäre so das ich zumindestens auf den Papier, 4/3 Tage in NRW/NDS bin, wobei sich das bei urlaub oder feiertage zu 100% nach NDS verlagern würde. Gerade am anfang werde ich aber ein zusätzlichen Tag in NDS verbringen.Der Hund muss da gemeldet sein, wo sein Lebensmittelpunkt ist.
Also wenn du 5 Tage NRW und 2 Tage in NDS bist, muss er auch in NRW gemeldet sein.
Solltest du das andersrum machen und ihr fliegt auf kann der Hund im Tierheim landen. NRW ist sehr streng.
In NRW ist übrigens die Anschaffung von privat verboten. da kannst du den Hund nur über ein Tierheim oder eine Orga übernehmen.
Wonach hast du deine Wunschhunderasse ausgewählt? Nur Optik? Du solltest eher nachdenken: Was biete ich einem Hund und dann entscheiden welcher Hund dazu passt.
Ich würde meinen Hund nicht länger als 4 Stunden regelmäßig allein lassen.
Und das kann ein Hund auch erst ab einem gewissen Alter.
Also kannst du dir nicht einen Welpen kaufen und ihn einen Monat später 4 Std alleine lassen. Das muss langsam aufgebaut werden und wird wirklich monatelang dauern. In der Zeit müsste der Hund, wenn du arbeiten gehst, zu einem Hundesitter.
Zu MK & Co. kann @BlackCloud mehr erzählen.
Ich wohne auf der grenze und kann daher ein wenig mehr fahrtzeit in kauf nehmen, dafür aber in nds wohnen bleiben.Wenn ich plane eventuell nach NRW ziehen zu wollen, würde ich mir keinen Listenhund anschaffen. Ganz einfach.
Meinst du mit Bully American Bully? Die sind oft sehr krank, informier dich dahingehend nochmal genau. Insbesondere über das Dilute Gen/CDA.
Und die Eigenschaften die du vorgetragen hast treffen auch so ziemlich alle Hunde zu
Da brauchst du dich gar nicht rechtfertigen, aber das wollt ich nochmal sagen.
Wie lange müsste ein Hund bei dir denn alleine sein? Ich denke du arbeitest normal 8 Std plus Fahrzeit?
Das fände ich vom Arbeitgeber schon sehr fragwürdig, wenn er sich darauf einließe. Vollzeitarbeit ohne Pause, dauerhaft, ist nicht legal und auch faktisch nicht okay. Nicht im Sinne des Arbeitnehmers und auch nicht im Interesse des Arbeitgebers, wenn ihm an guter Arbeitsqualität liegt.wenn ich das abklären kann das ich keine pause mache
Ich weiss das ich mit Überzeugung Arbeit und ein Hund der genau das Gegenteil ist überzeugen kannUnterschätz das nicht. Die Leute glauben, was sie wollen.
Das sind schlechte Voraussetzungen, wenn man sich täglich liebevoll um den Hund kümmern soll.
Auch Pause kurz vor Feierabend - das ist alles nicht so einfach, wie du dir das denkst.
im Übrigen haben gute Züchter oft eine Warteliste. Vielleicht solltest du erstmal ein paar kontaktieren und dir die Hunde dort anschauen, bevor der Wurf fällt.
Nimm Abstand vom American Bully. Die Rasse ist noch so neu und so ungesund. Schau mal hier
American Bully Blade
Das geht leider nicht, da eine kollegin schon einen hat und es bei ihr eine absolute ausnahme war. Vielleicht kann ich meinen Chef irgendwann davon überzeugen das es eine gute Idee ist, soweit ist es aber noch lange nicht.Wenn du dir da alles frei einteilen kannst, dann kannst du ja deinen Chef vielleicht zu einem Bürohund überreden?
Was dem einen erlaubt ist, kann er dir eigentlich nicht verbieten. Das ist ja unfair. Vielleicht würde ich da ansetzen.Das geht leider nicht, da eine kollegin schon einen hat und es bei ihr eine absolute ausnahme war. Vielleicht kann ich meinen Chef irgendwann davon überzeugen das es eine gute Idee ist, soweit ist es aber noch lange nicht.
Da ist unser Chef ein wenig merkwürdig und anders, jeder hat so seine eigenen Ausnahmen (von home office bis bürohund), aber vielleicht kann man dann eine Regelung treffen die für alle befriedigend ist.Was dem einen erlaubt ist, kann er dir eigentlich nicht verbieten. Das ist ja unfair. Vielleicht würde ich da ansetzen.
Doch, kann er. Da gab es mal ein Urteil zu. Man muss es nur begründen können. Das kann z. B. bei fehlender Erziehung sein, aber auch beim selben AG kann die Art des Arbeitsplatzes ja verschieden sein.Was dem einen erlaubt ist, kann er dir eigentlich nicht verbieten. Das ist ja unfair. Vielleicht würde ich da ansetzen.