Lohn/Gehaltsvorstellung Bürokauffrau

Raskal schrieb:
dann fang doch so an: in der Probezeit 1600, danach 1700.... nach einem Jahr kannste dann ja wieder einmarschieren und nen Nachschlag verlagen....

Ist eigentlich ne gute Option, ob er sich darauf einlässt ist die zweite Frage, denn ich denke ich bin nicht die einzige die ein VG hat aber ich lass es mal drauf ankommen

ich steh jedes Jahr bei meinem Chef auf der Matte und sag: Taschen leer :)
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Und was sagt der? Hab sowas noch nie gemacht, entweder wurde ich rgelmässig höher eingestuft, oder aber festgeschriebener Lohn:unsicher:
 
Ich habe mit 1400,-€ Brutto letztes Jahr im Oktober angefangen! (Groß- und Außenhandelskauffrau in NDS)

Hatte aber auch so keine Berufserfahrung nach meiner Ausbildung sammeln können.
Ist in meiner Ausbildungsfirma. Pro Jahr gibts 50,-€ mehr sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld (das dafür nicht zu wenig wenn man 3 Jahre dabei ist, bis dahin nur anteilig)
 
rottisternchen schrieb:
Ich habe mit 1400,-€ Brutto letztes Jahr im Oktober angefangen! (Groß- und Außenhandelskauffrau in NDS)

Hatte aber auch so keine Berufserfahrung nach meiner Ausbildung sammeln können.
Ist in meiner Ausbildungsfirma. Pro Jahr gibts 50,-€ mehr sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld (das dafür nicht zu wenig wenn man 3 Jahre dabei ist, bis dahin nur anteilig)
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Mir wird schlecht, wenn ich solche Entlohnungen (rottisternchens Betrag jetzt nur exemplarisch genommen) lese! :(

Natürlich weiss ich, wie es aussieht und dass nicht nur die Real- sondern auch die Bruttolöhne böse in den Keller gegangen sind. Aber trotzdem, das kann es nicht sein! Die Gewinne der Firmen erreichen jedes Jahr Rekorde und die Löhne und Gehälter gehen immer weiter in den Keller.

Ich bin eine "Behalterin". Und deshalb habe ich hier noch eine Quittung aus dem Jahr 1986 (!). Da war ich zarte 21 Jahre alt, Studentin und hatte keinerlei Berufsausbildung oder -erfahrung. Semesterferienjob bei Dunlopillo im Büro. HiWi halt. Bezahlt nach Tarif. Vollzeit (38,75 Std, glaub ich).

Bruttolohn/Monat: DM 2.293,15
geteilt durch 1,95583: € 1.172,47

Nettolohn nach Abzug von Lohn- und Kirchensteuer: DM 1.919,28 bzw. € 981,31.

...wenn man dann auch noch entsprechende Berufsausbildung und die Preissteigerung der letzten 24 Jahre in Betracht zieht, kann man eigentlich nur noch die blanke Wut kriegen... :sauer:

Viele Grüße
Petra
 
Morgen ist es ja soweit und mal sehen wie das Gespräch verläuft und ob ich die passende Antwort was ich für Gehaltsvorstellungen habe, auch habe...die Option mit 1600 in Probe und später mehr hat sich nun festgefressen bei mir. Leider ist es in Zeiten von Arbeitslosigkeit, Fakt das dies sich AG zunutze machen und die Löhne einfach nur drücken, biste nicht einverstanden....an der nächsten Ecke wartet der Nächste...bittere Realität...haste keine Arbeit wird man schief angeschaut, grössere Anschaffungen nicht möglich. Um dies alles zu vermeiden, schließt Mensch Kompromisse, die eigentlich jeder Beschreibung spotten,,,aber so ist sie die MARKTWIRTSCHAFT,,,fressen oder gefressen werden,,, leider.....menno ich hab jetzt schon voll das Bauchaua:heul:
 
Daumen sind gedrückt!!! :hallo:

Berichte mal wenn du wieder zu Hause bist!!!
 
Hallo,

also ehrlich, ihr habt zT Löhne....die gehen weit an der Realität hier vorbei!

Ich habe als G&AH-Kfm lt. Tarif 1.800,00 € brutto! TARIF! Der wird hier aber in den seltesten Fällen bezahlt und damit stehe ich hier im verdienst bei 39H/Woche sehr gut da!

Mein Mann nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit und Teamsprecher hat einen ähnlichen Lohn...

Ich denke ehrlich, dass ihr weit weg von der Realität seit (jedenfalls im Osten).

Wie egsagt, ich verdiene hier schon sehr gut mit meinem Gehalt! Die meisten liegen hier so bei 1.600 brutto...
 
Wenn ich im Westen wohne und ein gutes Gehalt bekomme, kann ich nur von meiner Erfahrung sprechen und eben von dem, was "andere" (z.B. ehemalige Mitazubis) so bekommen, das hat nicht mit "von der Realität entfernt sein" zu tun. Ich kann der Threaderstellerin ja auch schlecht empfehlen, nimm den Westlohn und zieh mal 20 % ab, damit du weißt was im Osten bezahlt wird (ich habe Ehrlich gesagt auch keinerlei Ahnung, was im Osten bezahlt wird).
Da Gehalt ist schließlich von so vielen Faktoren abhängig und es ist klar, dass es regional und auch von Unternehmen zu Unternehmen enorm schwankt. :hallo:
 
Pyrrha80 schrieb:
Hallo,

also ehrlich, ihr habt zT Löhne....die gehen weit an der Realität hier vorbei! quote]

daher ja das HIER!

Wie gesagt, es ist TARIF-Lohn, also eben nicht wilkürlich von meinem Chef festgesetzt sondern gültig für ganz Thüringen und wenn ich mir dann die Tarifabschlüsse für Brandenburg ansehe, liegen die ähnlich!

naja, ich wünsch dir viel Glück und ein gutes Gehalt!
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:heul::heul::heul: ahhhhhhhhhhhh nun bin ich noch mehr verunsichert. Also gehe ich noch ne Stufe runter? Die Arbeit ist ja in Berlin, ich lebe in BB...also sind doch da auch Welten zwischen...menno ich renne hier schon ständig um die Ecke vor Aufregung.... Verdutzt mich schon als gelernte Kraft, wären das ja dann nach den ganzen Abzügen etwa bei 900 Netto wenn ich 1400 Brutto angebe.....
 
Was hast du denn in deinem letzten Job als Bürokauffrau verdient? Gib das Gehalt doch einfach so an, dass es für dich ausreicht also wenn dir 1000€ netto zum leben gut ausreichen (mit berücksichtigt die Kosten die durch die Arbeit entstehen) dann eben das, wenn du 1200€ netto bräuchtest, dann eben 1200...
Wenn du überzeugt bist, dass du für den Job hinreichend qualifiziert bist und du z.B. ein gehalt von 1200netto verdient hast (im wortwörtlichen Sinne), warum dann nicht das angeben?
Immerhin klagen viele Arbeitgeber über schlechte Bewerber, wenn ich dem Unternehmen dann was bieten kann (Erfahrung, Qualifikation) dann sollen die mir auch was bieten.

Eine andere Sache ist eben, wenn du schon ewig aus dem Job raus bist, vielleicht nicht die Erfahrungen hast, dann würde ich tiefer stapeln (aber auch so, dass ich mit dem Gehalt leben kann) und den eher schlecht bezahlten Job als Sprungbrett nutzen (eben viele Erfahrungen sammeln und dann weiter bewerben...)
 
Ich denke auch, nimm was du im letzten Job hattes, pack noch ein bissl drauf (man will sich ja nicht verschlechtern), eben je nach Kompetenz und Erfahrung.

Ich wollte eben nur mal anmerken, dass wenn man sich am Tarif orientiert, man nicht zu große Erwartungen haben sollte. :) Aber du darfst auf keinen Fall zu wenig nehmen, ich bin ja noch Berufsanfänger
 
man sagt ja, man soll bei einem Arbeitgeberwechsel so 10-20% mehr Brutto vedienen. OK, das tritt hier ab nicht zu, denn so kannste nur rechnen, wenn du aus ner ungekündigten Anstellung heraus wechselst und da sieht es ja grundsäätzlich anders aus.
 
Noena schrieb:
Bei uns (1700 Mitarbeiter, Elektronik) beginnt das Gehalt bei 2.200€ Brutto bei einer 35 Std. Woche für gelernte Kräfte (also Einstiegsgehalt direkt nach der Ausbildung).
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Wo arbeitest du? Und sucht ihr zufällig?
Männe würde eh wieder viel lieber nach Bremen ;)
Mein Vertrag läuft in einem Jahr aus, da wäre ein wechsel gut möglich :D
Und bei 5 Std weniger die Woche und dafür 750,-€ mehr Gehalt sag ich nicht nein
 
Wann habe ich das letzte mal in diesem Bereich gearbeitet:verwirrt: 1999 und da gabs Trarif....netto etwa 1200 Euro...dann wechselte ich Bundesland...kein Job, vergebliche Suche...dann wieder zurück nach Berlin dann in Altenpflege und zum Schluss als Luftsicherheitsassi....also völlig artfremd.......Ne Quali zwischendurch in Lohnbuchhaltung und das wars dann aber eben seit 1999 nicht mehr in diesem Bereich gearbeitet...nur diverse Praktikas an der Küste .
 
rottisternchen schrieb:
Noena schrieb:
Bei uns (1700 Mitarbeiter, Elektronik) beginnt das Gehalt bei 2.200€ Brutto bei einer 35 Std. Woche für gelernte Kräfte (also Einstiegsgehalt direkt nach der Ausbildung).
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Wo arbeitest du? Und sucht ihr zufällig?
Männe würde eh wieder viel lieber nach Bremen ;)
Mein Vertrag läuft in einem Jahr aus, da wäre ein wechsel gut möglich :D
Und bei 5 Std weniger die Woche und dafür 750,-€ mehr Gehalt sag ich nicht nein
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Was machst du denn? Gesucht wird hier schon, aber eher im technischen Bereich, Ingenieure und sowas, was kaufmännisches ist momentan hier nur in der Perso zu bekommen oder im Sekretariatsbereich (wobei solche Stellen meist mit den eigenen Auzubis besetzt werden)
 
Noena schrieb:
rottisternchen schrieb:
Noena schrieb:
Bei uns (1700 Mitarbeiter, Elektronik) beginnt das Gehalt bei 2.200€ Brutto bei einer 35 Std. Woche für gelernte Kräfte (also Einstiegsgehalt direkt nach der Ausbildung).
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Wo arbeitest du? Und sucht ihr zufällig?
Männe würde eh wieder viel lieber nach Bremen ;)
Mein Vertrag läuft in einem Jahr aus, da wäre ein wechsel gut möglich :D
Und bei 5 Std weniger die Woche und dafür 750,-€ mehr Gehalt sag ich nicht nein
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Was machst du denn? Gesucht wird hier schon, aber eher im technischen Bereich, Ingenieure und sowas, was kaufmännisches ist momentan hier nur in der Perso zu bekommen oder im Sekretariatsbereich (wobei solche Stellen meist mit den eigenen Auzubis besetzt werden)
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z.Z. bin ich allroundkraft in der Werkstatt, die Arbeitsstelle an sich ist super gut, bin nur unter Männern ;) (da kann ich eh besser mit), ich schreibe Ausgangsrechnungen, bearbeite Eingangsrechnungen, lege Artikel an, und schaue das die Jungs ihre Stunden auf den Zettel bekommen.
Mit Personalabteilung hab ich leider nichts zu tun.
Aber vielleicht habt ihr ja in einem Jahr was für mich :D
 
was ist denn bei rausgekommen? bzw. wie ist die Bewerbung gelaufen?
 
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