Also ich bin gegen so eine Quote. Ich würde dann denken, dass ich beweisen muss, dass ich nicht nur deswegen eingestellt wurde. Ich denke mal das würde zu vielen Frauen führen, die sich einfach überarbeiten.
Auch würde ich nicht wollen, dass die mir unterstellten denken, dass ich nur ihr Chef bin, weil ich eine Frau bin.
Aber was das studieren angeht gebe ich dir Recht.
Bei uns VWL- und BWL-Studenten sind noch einige Frauen, aber Maschinenbau studiert im meinem Jahrgang vielleicht eine hier an der Uni. Der Großteil der Frauen studiert hier Pädagogik oder Geschichte.