Sonst schrei halt. Wär nicht das erste Mal, das die KSG hilft ........
Erstmal gesund werden und dann kannst du weitersehen.
.....der wird gefragt woran es liegt und bekommt Unterstützung vom Chef und vom ganzen Team, zumindest bei uns.Genau, es schenkt dir nämlich keiner was, erst recht nicht die Chefs. Jeder ist ersetzbar und wer nicht funktioniert.....
.....der wird gefragt woran es liegt und bekommt Unterstützung vom Chef und vom ganzen Team, zumindest bei uns.
So kann es gehen. Aber ich gebe zu, das ist auch meine erste Arbeitsstelle auf der das so ist. Und es bedeutet nicht, dass wir keinen Stress oder nix zu tun haben.
Ja bei uns zählt man leider nur wenn man da ist, in welcher Verfassung auch immer.....
Ich wollte auch schon wieder arbeiten gehen, aber nachdem ich mir gedacht habe das mir keiner was schenkt und ich noch 50 Jahre mit den Füßen laufen muss, bleib ich zuhause bis es ganz verheilt ist
Das kenne ich zur Genüge, das nennt man 'Menschenmaterial' , wenn verbraucht, muß Neues her, wenn nicht vorhanden, müssen die Restlichen halt ein bißchen flotter, mehr...wo ist das Problem?
Bleib bloß daheim , bis es Dir wieder richtig gut geht!
Komisch, das kenne ich von keinem Job. Und nein, ich hab nicht nur auf 'nem Ponyhof gearbeitet...
Und das kenne ich auch nicht aus der Firma meines Vaters...
Das kenne ich zur Genüge, das nennt man 'Menschenmaterial' , wenn verbraucht, muß Neues her, wenn nicht vorhanden, müssen die Restlichen halt ein bißchen flotter, mehr...wo ist das Problem?
Bleib bloß daheim , bis es Dir wieder richtig gut geht!
Fehlverhalten muss für eine wirksame Kündigung erstmal abgemahnt werden. Immer zuerst das mildeste mittel fur den arbeitnehmer.Warum Paulemaus? Es wurde doch schon gesagt das die Kündigung wahrscheinlich gerechtfertigt war da die anfallende Arbeit nicht ordentlich ausgeführt wurde.