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Diese Aufgabenstellungen sind bei sog. "human factors"-Schulungen immer wieder gerne genommen um festzustellen wie einzelne Personen so ticken. Ich bin mir sicher, dass es nicht alleine um eine Reihung, sonder um die Begründung warum man was für sinnvoller hält als das andere geht. In den meisten Fällen ist bei der Aufgabenstellung noch die Frage dabei, ob man sich trennt oder zusammenbleibt.

Ach ja noch etwas, die "perfekte" Lösung gibt es nicht bei einer puren Reihung.
 
  • 29. Mai 2024
  • #Anzeige
Hi RiSchäBoCo ... hast du hier schon mal geguckt?
Reaktionen: Gefällt 33 Personen
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Bingo genau um den human factor geht es, die Personalchefs achten auf die Begründungen und wählen dannach ihre MA
 
Hihi, ich hätte ja jetzt aufgelöst, dass wir gar nicht alle in die Maschine passen...
 

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