weil sonst nichts zu beissen auf dem Tisch ist und über kurz oder lang kein Dach mehr überm Kopp?Nenn mir mal einen vernünftigen Grund wieso ich Arbeit annehmen sollte, bei der ich gerade mal auf HartzIV Niveau komme, oder dieses zusätzlich beantragen muss?
so fragen kann eigentlich nur wer, der in dem Affenzirkus noch nie live mit dabei sein durfte...
Du findest als AG immer jemanden, der im Niedriglohnsektor arbeitet und genau an gleicher Stelle findeste auch die Leute, die nie krank machen und sich ohne zu Klagen den Urlaub vorenthalten lassenWenn ich als Arbeitgeber einfach niemanden finde, der für 4€ arbeitet dann muss ich an meinem Lohn wohl was ändern. Bei Managern oder leitenden Angestellten funktioniert das doch auch also wieso nicht beim einfachen Arbeiter? Oder meinst du es gibt einen Maschinenbau Ingenieur der für weniger als 1500€ arbeitet in Deutschland? Ich kenn keinen...
und zu der Frage, warum bei den einfachen Arbeitern nicht funktioniert, was bei Spitzenverdienern möglich ist - ganz einfach, die ganz unten haben meist keine Reserven, um mal ein, zwei Monate zu überbrücken bis was Besseres kommt, und dazu noch das Pech, sich inmitten eines Ameisenheeres zu befinden
je weiter hoch Du kommst in Sachen Anforderungen an einen Job, desto lichter wird es mit dem Kreis der potentiellen Arbeitskräfte, was denen automatisch bessere Karten verschafft - der ganz normale Angebot-Nachfrage-Regulationsmechanismus eben...