Schichtarbeit - soll ich???

Hallo,
im Juli ist meine Elternzeit rum und ich könnte wieder arbeiten gehen.
OB ich gehen werde weiß ich noch nicht!
Aus allen Arbeitszeitmodellen sehe ich persönlich unten folgendes Modell für UNS als am praktikabesten an.
Alles andere wäre wegen dem hohen Fahrtaufwand mit den Spritkosten (120km) und den Betreuungskosten kaum lohnend!
Mit dem unteren Modell bräuchte nur 1 mal pro Woche bzw. alle 4 Wochen 2 mal pro Woche eine Person die die Kinder mittags betreut, und hätte erheblich weniger Anfahrten !
Das Modell schaut so aus:
Tagschicht, Nachtschicht, frei, frei....Tagschicht, Nachtschicht, frei, frei.....Tagschicht, Nachtschicht, frei, frei u.s.w.
Die Arbeitszeit wäre so:
Tagschicht von morgens 6Uhr bis abends 18Uhr
Am darauffolgenden Tag von abends 18Uhr bis morgens 6Uhr
Dann die folgenden 2 Tage frei.
Durch diese Aufteilung wäre unter der Woche wenn Kinder in Kiga sind nur 1 mal in der Woche ....bzw. alle 28 Tage am Montag und Freitag eine Fremsbetreuung von nöten.
Wenn ich zur Tagschicht muß kann man Mann seine Gleitzeit ausnutzen und Kinder in Kiga bringen und fährt halt später zur Arbeit. (man findet ja sicher keine Tagesmutti die die Kinder schon um halb 6Uhr in Empfang nehmen würde, daher müßte GG einspringen)
Mittags müßten die Kinder dann in der Mittagspause des Kigas und von 16-17Uhr nach dem Kiga von einer Tagesmutter betreut werden. Ansonsten bin ich ständig da!!!!
ABER nach der Nachtschicht müßte ich dann halt bis 7:30Uhr wachbleiben um Kinder in Kiga zu bringen, und könnte dann auch nur bis maximal 12Uhr mittags schlafen da ich dann ja die Kinder um spätestens 12:30Uhr abholen müßte da dann Mittagspause ist :-/
Leider wäre es nur schwer möglich das wenn ich von der Nachtschicht komme mein Mann auch dann noch seine Gleitzeit in Anspruch nimmt, da er auch 120km fahren muß und dies normal mit Fahrgmeinschaft macht.
Wenn er nun also zu meiner Tag- UND Nachtschicht einzeln fahren muß fressen uns die Spritkosten auf (ich hab ja die selben Spritkosten noch mal zusätlich).
Mit diesem Schichtmodell würde ich ca. 500€ mehr verdienen als ich früher als Volltagskraft in Normalschicht (Mo-Fr von 7-16Uhr) verdient habe!
Wir hätten ca. 2000€ zusätzlich in der Tasche!
Lukrativ wäre es also.....im Gegensatz zu allen anderen Modellen!
NUR:
Hält man das durch?
Ohne nach spätestens 2 Schichten auf den Zahnfleisch zu kriechen?
Würdet Ihr Euch das zutrauen?
Mein Papa arbeitet in diesem Schichtmodell in der gleichen Firma, und er sagt das sei nix für mich!
Nicht wenn ich nach der Nachtschicht Kinder in Kiga bringen muß, nach einem kurzen Nickerchen abholen muß, Einkaufe und Haushalt schmeißen muß....und VOR ALLEM für die Kinder da sein muß!
Ich wäre übernächtigt und könnte garantiert nicht mehr meinen Kindern eine ausgeglichene Mutter sein.
Was denkt Ihr?
LG Melanie

Mein Bruder hat auch so dumme Schichten und der ist als total groggy.
Er würde lieber 1 Woche Früh, 1 Woche Spät, 1 Woche Nacht und 1 Woche frei arbeiten.

Ich würde so nicht arbeiten wollen, für mich wäre das definitiv nix und das Geld könnte mich da auch nicht reizen.

Ganz ehrlich? Woher soll einer von uns wissen, ob der Job etwas für dich ist? Das musst du am besten wissen, ob du mit dem Schichtwechsel klar kommst...

Honesty schrieb:

Ganz ehrlich? Woher soll einer von uns wissen, ob der Job etwas für dich ist? Das musst du am besten wissen, ob du mit dem Schichtwechsel klar kommst...

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Hallo Honesty,
klar!
Aber ich sehe es rosarot!
Mein Umfeld sieht eben kritisch.
Mich würde interessieren ob ihr Euch das mit 2 Kindern zutrauen würdet, nicht mehr und nicht weniger!
Ich bin nun schon seit 6 Jahren zu Hause....ich würde schon gern wieder arbeiten gehen!
LG Mel

Ich persönlich finde das wenn man schon die Chance bekommt zu arbeiten dann sollte man das annehmen.
Und nicht immer hin und her reden....
das mit den Kindern bekommt man schon geregelt.. gibt ja genügent Mütter die Arbeiten gehen...
Und wenn du schon 6Jahre zu Hause bist dann wirds doch Zeit....
Versteh mich nicht falsch doch ist nur meine Meihnung..
Meine Eltern sind auch Arbeiten gegangen und endweder hat mich meine Mutter oder mein Vater abgeholt.
geschadet hats mir nicht.....

Katzenmama schrieb:

Ich bin nun schon seit 6 Jahren zu Hause....ich würde schon gern wieder arbeiten gehen!
LG Mel

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Dann mach es. 2000 Euro zusätzlich ist doch ein hübsches Taschengeld

Wenn du merkst, es ist nichts für dich, kannst du immer noch wieder aufhören. Versuchen würde ich es. Du hast doch nichts zu verlieren.

Hi Castela,
das denke ich auch!
Man muß froh sein einen Arbeitsplatz zu haben.
Wenn ich nun dort kündige bekomme ich bestimmt nie wieder die Chance auf einen relativ sicheren gut bezahlten Arbeitsplatz....zumal ich mit meiner Ausbildung im näheren Umkreis eh nix finden würde....bin leider auf naturwissenschaftliche Stellen angewiesen, die gibts hier in der Umgebung nicht....bis auf MEINE jetzige Firma!
LG Mel

Ich denke von der Arbeitszeit wirst Du das packen. Der Rest ist sicher Organisationssache. Vllt. können Deine Kinder zumindest über Mittag mit zu einer Freundin/Freund? . Bei 2000 € Zusatzverdienst lässt sich bestimmt eine kleine "Aufwandentschädigung" verschmerzen. Ist übrigens ein komischer KIndergarten: Bei uns gab es nur Mittagsruhe: Die Kids haben gepennt und die Kindergärtnerinnen etwas weniger Arbeit. Ohne Betreuung über Mittag gibt es bei uns nicht.

Hallo Dobi,
es gibt 10km entfernt auch einen Ganztagskindergarten, das möchte ich meinen Kindern aber nicht antun.
Sämtliche Freunde verlassen nur damit Mama arbeiten gehen kann...
Außerdem gehen sie ja dann wieder hier im Ort in die Schule....dann müßten sie wieder den Freundeskreis wechseln....NÖ!
Achso,
und die 2000€ sind dann zwar ca. Nettoverdienst, jedoch geht davon ja noch das Spritgeld (bei meinem Schichtmodelll "nur" ca. 250€) sowie Betreuung für die Kinder (Kosten ???) ab....
Und Autoabnutzung nicht eingerechnet...
Hört sich oben so an als bliebe das komplett übrig...
LG Mel

Katzenmama schrieb:

Die Arbeitszeit wäre so:
Tagschicht von morgens 6Uhr bis abends 18Uhr
Am darauffolgenden Tag von abends 18Uhr bis morgens 6Uhr
Dann die folgenden 2 Tage frei.

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Denke sowas kann man kurzfristig machen wenn man das Geld braucht aber auf Dauer ? Da reibst dich vollkommen auf.

hi, ich abeite auch schicht, sieht bei mir so aus, 24 stunden arbeit, dann 2-4 tage frei, dann wieder... plus team und wenn nötig jugendamtsgespräche.... oder einzelbetreuneg, das ganze in einer jugendwohngruppe.

für mich ist es so perfekt, da ich immer viel zeit am stück frei habe und dann da hundeschule oder ähnliches machen kann... allerdings muß ich auch dazu sagen, dass ich ab und zu schon mit den tagen oder dem datum durcheinander bin und auch selten ein komplett freies wochenende habe... wie sich dass mit kids zuhause vereinbaren lassen würde, kann ich nicht abschätzen, da ich selbst keine habe....

Ich arbeite seit über 20 Jahren*seufz* im Schichtdienst, ich würde mein letztes Hemd für geregelte Arbeitszeiten geben.

.....und wenn ich etws gelernt habe, ist es das, das es sich bitter rächt,wenn frau sich zusehr für Familie und Job verbiegt.

Bin ja auch den Schichtdienst gewöhnt (und mag ihn), aber das Modell erscheint mir bösartig, da bist Du ja permanent in der Umstellung!
Wir arbeiten im Wachdienst 7 Tage Früh, 7 Tage Spät, 7 Tage Nacht (am Wechseltag Früh und Nacht). Hab' immer 7 Tage Nachtschicht durchgearbeitet und in der Früh und Spät Woche drei statt zwei freie Tage genommen - das war supi.

Aber jeden Tag wechseln? Nee, könnte ich nicht. Aber probier's einfach aus, vielleicht liegt es Dir ja.

LG
Mareike

Danke für Euren Input,
hat sich nun erledigt!
Firma hat (hatte gestern Termin) keinen Arbeitsplatz für mich...läuft also auf Auflösung mit Abfindung hinaus....es sei denn ich wöllte UNBEDINGT zurückkommen, dann würde ein anderer Kollege nach Sozialplan entlassen werden
Wird sowieso abgebaut....
Das Angebot war zumindest lukrativ, habe es noch um einige Tausender hochgeboten
LG Mel

Hallo,
ich bin immer noch am Überlegen ob ich das Abfindungsangebot nach der Elternzeit meiner Firma annehmen soll!
Abfindung ist lukrativ!
Sie bauen eh ab, und sind interessiert gerade die Mütter aus der Elternzeit "loszuwerden"
Gleichzeitig möchte ich definitiv wieder arbeiten gehen.
Eine Firma die ca. 8km entfernt ist sucht ständig Arbeitskräfte.....leider laut HP zur Zeit nur gehobene Arbeitskräfte als Führungspersonal....
Sie deuten aber auf ihrer HP darauf hin das sie auch anderweitige Bewerbungen gerne entgegennehmen, da sie immer mal wieder andere Stellen zu besetzen haben...
Was würdet Ihr nun tun?
Anrufen?
Bewerbung hinschicken?
Oder einfach locker flockig reinschneien und sich persönlich vorstellen?
Ehrlich gesagt finde ich letzte Lösung am Besten....weiß nur net ob es nicht ne Spur zu dreist ist?
Hallo, hier bin ich....wo ist der Chef.....braucht Ihr mich???
Ist das dreist?
Lieber Weg über normale Bewerbung?
Ich dachte halt an den bleibenden Eindruck
Wenn ich will kann ich sehr selbstsicher und forsch auftreten (auch wenn ich innerlich bibber und zitterhmm:
Ich dachte das gerade DAS UNERWARTETE vielleicht einen bleibenden Eindruck hinterläßt!
Kann natürlich auch nach hinten losgehen
Eine Bewerbung an diese Firma werde ich in jedem Fall abschicken, egal wie
LG Mel

Wie gross ist diese Firma denn???

ich weiss nur bei meiner alten Firma in Deutschland (war ne recht grosse Firma), dass da die Leute schon mal gar nicht reinkommen, und falls einer es schlau genug anstellte reinzukommen in die Personalabteilung, gleich wieder nach Hause geschickt wurde! Solche hat man sich dann auch gleich vorgemerkt (aber nicht im positiven Sinne)!!!!

Ich wuerde mal an deiner Stelle anrufen! So kann man doch - meiner Meinung nach - einen positiven Eindruck hinterlassen - man ist auf Arbeitssuche, unternimmt auch was fuer einen Job, ist aber nicht zu aufdringlich!!

Sprech da aus eigener Erfahrung, habe 9 Jahre lang in einer Personalabteilung gearbeitet!!!

Huhu,
in ner SEHR großen Firma bin ich ja jetzt noch drin (Werksausweis und so)
Ne, das ist ne kleine Firma ohne Werksausweis und so - freier Zutritt....
Aber Dein Einwand schockt mich dann schon (negativer Vermerk).
Dachte eher das das selbstsicher ankommt

Mir ging es halt immer so, dass ich in so manchen Monaten (meistens Fruehling oder Herbst) teilweise am Tag ca. 10 Leute vor mir stehen hatte, die nur mal vorbeigucken wollten um sich vorzustellen... und so einfach liesen die sich auch nicht abwimmeln.... und ich musste ja meine Arbeit auch noch machen!!!

Mit netten Anrufern hab ich mich aber mal gerne unterhalten, und mir die nettesten dann auch vorgemerkt!!!