Hallo allerseits
ich kam (wie in unserem Vorstellungsthread zu sehen) ja wie die "Jungfrau" zum "Kampfhund", liebe auf den ersten Blick.
Ich habe meine süsse Anke-Maus aus dem Duisburger Tierheim und bin auch noch in Duisburg (Zweitwohnsitz) angemeldet.
Anke wurde mir vor 4 Jahren aufgrund "öffentlichem Interesse" (Tierschutz) vermittelt, ist sauber bei OA etc. angemeldet, Haftpflicht und Steuern zahlen wir natürlich auch.
Ich habe demnach einen Sachkundenachweis, Führungszeugnis und eine unbefristete NRW-Haltergenehmigung.
Anke ist demnach kastriert, gechipt, geimpft. Einen WT haben wir nicht.
Da ich gerade mein Studium beendet habe und nun ins Berufsleben eintauchen möchte, ergeben sich einige Fragen, zu denen ich versucht habe ein paar Fakten zu recherchieren aber noch keine endgültige Klarheit erlangen konnte.
Zunächst einmal wirft sich die Frage nach einer generellen "Verbringung" eines 10 Jahre alten Staff-Mixes von NRW in ein anderes Bundesland auf.
Es dürfte doch zudem sicherlich nicht einfach werden, wenn es überhaupt erlaubt/möglich ist (ohne WT) Anke in einem anderen Bundesland anzumelden, oder?
Möglichkeiten:
1. Job egal wo suchen, Zweitwohnsitz in Duisburg/NRW behalten und Anke auch dort angemeldet lassen.
2. Jobsuche nach Bundesländern priorisieren, in die ein Umzug möglich bzw. nicht von Nöten ist.
...bin ich da jetzt etwas zu naiv oder habe Wichtiges vergessen?
Danke für ein paar generelle Wegweisungen,
Marc und Anke
ich kam (wie in unserem Vorstellungsthread zu sehen) ja wie die "Jungfrau" zum "Kampfhund", liebe auf den ersten Blick.
Ich habe meine süsse Anke-Maus aus dem Duisburger Tierheim und bin auch noch in Duisburg (Zweitwohnsitz) angemeldet.
Anke wurde mir vor 4 Jahren aufgrund "öffentlichem Interesse" (Tierschutz) vermittelt, ist sauber bei OA etc. angemeldet, Haftpflicht und Steuern zahlen wir natürlich auch.
Ich habe demnach einen Sachkundenachweis, Führungszeugnis und eine unbefristete NRW-Haltergenehmigung.
Anke ist demnach kastriert, gechipt, geimpft. Einen WT haben wir nicht.
Da ich gerade mein Studium beendet habe und nun ins Berufsleben eintauchen möchte, ergeben sich einige Fragen, zu denen ich versucht habe ein paar Fakten zu recherchieren aber noch keine endgültige Klarheit erlangen konnte.
Zunächst einmal wirft sich die Frage nach einer generellen "Verbringung" eines 10 Jahre alten Staff-Mixes von NRW in ein anderes Bundesland auf.
Es dürfte doch zudem sicherlich nicht einfach werden, wenn es überhaupt erlaubt/möglich ist (ohne WT) Anke in einem anderen Bundesland anzumelden, oder?
Möglichkeiten:
1. Job egal wo suchen, Zweitwohnsitz in Duisburg/NRW behalten und Anke auch dort angemeldet lassen.
2. Jobsuche nach Bundesländern priorisieren, in die ein Umzug möglich bzw. nicht von Nöten ist.
...bin ich da jetzt etwas zu naiv oder habe Wichtiges vergessen?
Danke für ein paar generelle Wegweisungen,
Marc und Anke