Festeinstellung - wieviel Brutto-Gehalt an Vorstellung?

BlackCloud · 3. April 2014

Hallo ihr Lieben,

ich weiß, das ist ein Hundeforum, aber ich brauch da mal in einer anderen Sache euren Rat.

Ich war jetzt etwas über 2 Jahre als Zeitarbeit bei meiner Firma eingestellt, nun hab ich die Chance auf Übernahme mit Festeinstellung. Natürlich kam dann die obligatorische Frage meines Chefs, wieviel ich mir an Brutto-Gehalt vorstelle.
Ich hab bis morgen Zeit, finde diese Frage aber sehr schwierig - man will sich nicht unter Wert "verkaufen", aber natürlich auch keine utopische Zahl nennen aus Angst doch nicht genommen zu werden.

Wie habt ihr das gemacht, wenn ihr in so einer Situation wart? Gibt es nen Richtwert als Bürokauffrau, was man verdient brutto?

Ich hab eine 40 Std Woche, bekomme aber zur Zeit von der Zeitarbeit nur 38 Std-Woche bezahlt mit Zusatzauszahlungen. Da ich Lohnsteuerklasse 1 bin, hab ich natürlich rund 700€ Abzüge.

Ich bin wirklich überfragt, was ich meinem Chef dann sagen soll.

Hi BlackCloud ... hast du hier schon mal geguckt?

shadowof · 3. April 2014

hmm,kommt auf die grösse der firma an, würde ich mal sagen
google doch einfach mal nach grundgehälter bürokauffrau oder ähnliches. dann schauen ob die firma urlaubs-oder weihnachtsgeld zahlt und das dann einfach mal hochrechnen.
vielleicht auch mal bei "guten kollegen" erkundigen

BlackCloud · 3. April 2014

Also die Firma ist schon sehr groß, ein Unternehmen mit verschiedenen Abteilungen. Es werden 12 Gehälter gezahlt, also kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Ich hab bei Google das gefunden, was mir auf die Schnelle weiterhilft:

Ich arbeite in Köln, wären also durchschnittlich 2.145€ brutto - ich hab im Juni 3 Jahre Berufserfahrung als Bürokauffrau. Die Frage ist, ob das in meinem Fall realistisch ist.

Blackcat · 3. April 2014

Ich würde gucken wie die Spanne zwischen Höchstverdienst und Niedrigster Einstufung liegt und mich dazwischen eingruppieren. Dann die Berufsjahre und Region berücksichtigen und dann hast eigentlich einen guten Mittelwert. Und wenn ich mir das so anschaue dann ist das doch realistisch was du da veranschlagst. Das sind Netto ca. 1450€ und das liegt im Bereich des Normalen. Verkauf dich nicht unter Wert, sondern als das was du kannst - Frauen neigen dazu sich generell schlechter zu machen.

BlackCloud · 3. April 2014

Danke, werde ich berücksichtigen :hallo:

Blackcat · 3. April 2014

Und überleg dir doch einfach was du an Ausgaben hast und was dann übrig bleiben muss, damit du gut leben kannst (nicht übertrieben) das hab ich auch immer gemacht.

BlackCloud · 3. April 2014

Ja, genau das ist bei mir der springende Punkt. Ich muss jetzt 200€ mehr monatlich an Miete blechen durch die neue Wohnung es zieht ja wieder ein neuer Hund ein.

Meine Kollegin meinte gerade, dass ich ruhig bei 2.300€ - 2.400€ ansetzen kann, das wäre hier Durchschnitt. Ich werde also mal mein Glück versuchen

Coony · 3. April 2014

Bedenke bei deiner Rechnung einfach, was die Firma vorher der Leihbude an Geld überwiesen hat - ist ungefähr das Doppelte von deinem Leihbudengehalt.

Da relativiert sich dann das schlechte Gewissen/ungute Gefühl im Bewerbergspräch.

Man kann bei solchen Sachen auch immer beim Betriebsrat anfragen.

BlackCloud · 3. April 2014

Oha, danke für die Info :uhh:

dann ist das mit dem schlechten Gewissen allerdings tatsächlich hinfällig :albern:

Coony · 3. April 2014

BlackCloud schrieb:
Oha, danke für die Info dann ist das mit dem schlechten Gewissen allerdings tatsächlich hinfällig

Hier ist es mal

Die Leihbude meiner besseren Hälfte (Flugzeugbau) hat damals das Bruttogehalt + das 0,9fache vom Arbeitgeber bekommen. Deshalb haben damals eine Gruppe von Leiharbeitern ihre eigene Leihbude aufgemacht.

sunnysteeler · 3. April 2014

Ist schwierig. Du bist ja schon was länger in der Firma wenn auch über Zeitarbeit. Je nach dem wie das Verhältnis zu einigen Kollegen ist würde ich darauf eingehen was deine Kollegin sagte. Wenn es ein Konzern ist dann würde ich es definitv. Dort sind die Gehälter ja oft höher angesiedelt als bei Mittelständigen Unternehmen.

Ich war mal in der Situation das ich über Leiharbeit in einer Firma war wo ich tatsächlich mehr über die Leiharbeit bekommen habe als das was diese Firma mir bereit war zu geben ;O)

staffbull24 · 3. April 2014

Hi, 30.000€ Jahresgehalt kannst du schon vorschlagen. Wenn es dann 28.000 sind ist´s auch noch ok.

Pennylane · 4. April 2014

Bei sowas ist es manchmal ganz gut mit einer Gegenfrage zu antworten: Wie wird die Stelle hier üblicherweise entlohnt? (wobei es ganz gut ist vorher Infos zu sammeln um dann "gegen zu pokern")

Spell_2103 · 4. April 2014

staffbull24 schrieb:
Hi, 30.000€ Jahresgehalt kannst du schon vorschlagen. Wenn es dann 28.000 sind ist´s auch noch ok.

seh ich auch so, weiß allerdings nicht wie das Gefälle NRW und BW da ist...

nach der Probezeit kannst ja nochmal nachfragen wie es mit 100,- mehr aussieht

Pyrrha80 · 4. April 2014

und ich bereue grade meine Wohnort...

Sag aber wenigstens kurz wie es gelaufen ist, ok?

BlackCloud · 4. April 2014

Mach ich

Ich versuche meinen Chef heute noch zu erwischen ( hat ne lange Konferenz), ansonsten am Montag.

deti · 5. April 2014

dein argument ist auch das du ideal eingearbeitet bist und sie dich schon kennen und somit dem geschenkten gaul ins maul schauen durften und sogar ne runde probereiten...

BlackCloud · 5. Mai 2014

Kleines Update: ab dem 1.7. bin ich über die Firma eingestellt

und mein zukünftiges Gehalt liegt auch nur 50€ unter meiner Wunschvorstellung

Marion · 5. Mai 2014

Glückwunsch!

BlackCloud · 5. Mai 2014

Danke - kommt wie gerufen, wo ich jetzt weiß, was für eine Riesenbaustelle Daisy ist.

Festeinstellung - wieviel Brutto-Gehalt an Vorstellung?

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