Uns erreichen unerfreulicherweise Beschwerden von Mitarbeitern, dass ungeimpfte Kollegen die Wirksamkeit der Impfstoffe hinterfragen und dass geimpfte Kollegen ihre ungeimpften Kollegen für die aktuelle Situation verantwortlich machen. Jeder hat seine eigene Meinung und die ist auch zu respektieren. Diese darf aber nicht als Druckmittel oder gar als Mobbing eingesetzt werden.
Das geht zu weit und ist ab sofort zu unterlassen!
Das ist ein Teil der heute verschickten Dienstanweisung zur 3G Regel und FFP2 Maskenpflicht, das sind meine Kollegen die 30 und mehr Jahre friedlich als Team zusammen gearbeitet haben , es ist durch diese verdammte Pandemie so viel kaputt gegangen, was ein Glück dass ich es durch Home Office nicht live und in Farbe miterleben muss.
Das geht zu weit und ist ab sofort zu unterlassen!
Das ist ein Teil der heute verschickten Dienstanweisung zur 3G Regel und FFP2 Maskenpflicht, das sind meine Kollegen die 30 und mehr Jahre friedlich als Team zusammen gearbeitet haben , es ist durch diese verdammte Pandemie so viel kaputt gegangen, was ein Glück dass ich es durch Home Office nicht live und in Farbe miterleben muss.