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Das ist aber gar nicht so einfach... wie bezeichnest du denn einen Verkäufer neutral, nicht geschlechtsspezifisch?
 
Natürlich. Ich denke auch, die meisten transidenten Menschen hätten sich sicher auch nicht dran gestört, wenn es beim m/w geblieben wäre. Aber so ist das halt mit der deutschen Bürokratie, muss ja alles seine Richtigkeit haben
Nja, das Diverse bezieht sich ja nicht auf transsexuelle Menschen. Die ordnen sich ja, wenn auch erst später, einem Geschlecht zu. Da geht es um die Intersexuellen, also jene die mit sowohl weiblichen als auch männlichen Geschlechtsorganen zur Welt kommen und eben nicht zuzuordnen sind.
Ich bleibe trotzdem dabei, dass eine neutrale Formulierung für eben Menschen mehr Sinn macht, als alles in ihrer Diversität direkt anzusprechen. Geschlecht sollte heutzutage nun wirklich kein Kriterium mehr sein nach dem Jobbewerber ausgewählt werden.
 
Ja, das Wort divers ist es, was mich stört .. Irgendwie klingt für mich das Wort nach Resterampe .
 

Jein.
Es gibt Menschen, die werden sowohl mit männlichen als auch weiblichen Geschlechtsmerkmalen geboren. Jahrzehntelang war es üblich, dass das Kind dann zeitnah operiert und "angepasst" wird.
Das hat sich aber insofern als Problem herausgestellt, da mit der OP nicht immer dem entsprochen wurde, als was sich das Kind/der Jugendliche/der Erwachsene dann fühlt. Dann ist aber, da bereits operiert, nichts mehr zu "retten".

Irgendwann haben Betroffene das Thema öffentlich gemacht und auf ihre Probleme hingewiesen. Mittlerweile ist es bei solchen Kindern eher Usus, das Kind erst mal nicht zu operieren und abzuwarten, als was es sich selbst fühlt.
Diese Kinder sind tatsächlich erst mal sowohl männlich als auch weiblich.

Dann gibt es Menschen, die zwar in einem intakten Körper geboren wurden, sich aber trotzdem im falschen Körper fühlen. Bei denen ist es einfacher, denn durch eine angleichende OP sind sie das, was sie sein wollen.
Daneben gibt es aber auch Menschen, die sich weder als männlich noch als weiblich betrachten. Dass die nicht damit glücklich sind, sich für ein Geschlecht entscheiden zu müssen, kann ich verstehen.
 
Steht oben. Person für Verkauf. Oder man lässt sich eben ne andere neutraöe Formulierung einfallen. So schwer ist das nu nicht.
Die Stellenanzeige soll ja noch vernünftig klingen... wir haben da grad kürzlich überlegt... war kein Verkäufer sondern ein Monteur für Elektrotechnik...

Suche Person zur Montage für Elektrotechnik?
 

Sie sind geschlechtlich nicht neutral, sehr seltene ausnahmen da gelassen, die betreffende personen wissen sehr wohl ob sie als mann oder als frau gesehen werden möchten. Und wie spricht man sojemanden an? Neutral meier, können sie divers müller bitte diese akten bringen?
 
Die Stellenanzeige soll ja noch vernünftig klingen... wir haben da grad kürzlich überlegt... war kein Verkäufer sondern ein Monteur für Elektrotechnik...

Suche Person zur Montage für Elektrotechnik?
Aber Monteur/in/exer/exin/es klingt besser?
Oder eben (m/w/n/d/a/)
Liest sich genauso bekloppt. Nochmal, ich bin absolut dafür niemanden auszuschliesen. Aber statt nach und nach alle Diversitäten mit aufzuführen ist es sinnvoller von vornherein gleich alle einzubeziehen, so dass klar ist dass jeder unabhängig seines Geschlechts angesprochen wird.

Sowas wie "Fachkraft für Montage und Elekrotechnik gesucht" klingt in meinen Ohren tatsächlich schöner.
 
Ja, bin ich voll bei dir
Aber eine vernünftige Berufsbezeichnung ist trotzdem schwierig
 

Ok, können wir uns auf Mensch einigen ? Der Vorschlag wurde glaub schon gemacht? Hört sich doch nicht schlecht an: Mensch Maier.
 
Klingt erstmal nicht schlecht, aber dann musst ja noch die Berufsbezeichnung nennen. Und dann wirds schon wieder schwierig.
Wir wollen unser Team verstärken. Die Berufsbezeichnung diskutieren wir mit Ihnen während des Vorstellungsgesprächs. Nur soviel: Es geht um Verkauf von xyz. Wenn Sie sich das zutrauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Komplett bescheuert, aber so würde es Sinn machen.
 
Naja, aber bevor man solche Handstände veranstaltet, isses doch evtl. wirklich einfacher, man schreibt kurz und knapp m/w/d und fertig...
 

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