Hilfe, der Azubi macht mich irre!

baghira226 · 25. März 2006

Glückwunsch Lexi

und viel Erfolg

Hi baghira226 ... hast du hier schon mal geguckt?

sanna · 25. März 2006

Lexi, herzlichen Glückwunsch! :hallo:

Stinker · 25. März 2006

Die Thematik hat auch noch eine andere Seite.

Zwar ist meist der Chef / Meister (AdA) dazu ausgebildet Lehrlinge anzuleiten, jedoch wird in der Praxis meist ein Geselle / Facharbeiter mit der Ausbildung betraut, ohne das dieser überhaupt dazu geignet ist.

Sicher läst der Gesetzgeber dies zu, der Chef / Meister kann die Ausbildungsaufgabe an einen Gesellen / Facharbeiter delegieren und hat lediglich die Verantwortung für eine ordentliche Ausbildung. Macht das jedoch Sinn? Wohl eher nicht!

Viele vermeidliche Gesellen und Facharbeiter sind überhaupt nicht dazu in der Lage einen Lehrling anzuleiten. Kann man hier auch deutlich in den Antworten lesen.

Stinker

Lexi · 25. März 2006

Dankeschön =) Ich nenne mich am ende der ausbildung mediengestalterin digital- print. eigentlich mein "zweite- wahl traumjob"

also schon geil. auch wenn ich trotzdem noh ein, zwei internetbewerbungen als werbekauffrau rausschicken werde

(Habe mir kurz vor der zusage überlegt, ob das in hinsicht auf die zukunfts- karriere technische sicht bezogen nicht besser wäre)
Ja, ich habe mir den thread auch gewissenhaft zu gemüte geführt *hihi* damit ich die menschen um mich rum nicht in den wahnsinn treiber wieder zum rauchen verführe oder ähnliches

AngelBlueEyes · 6. Dezember 2006

Sorry, dass ich diesen alten Threat nochmal rauskramen muss, aber ich hab so nen Hals und ich wollt nicht nochmal ein eigenes Thema aufmachen. Ich bin sooo sauer!! :sauer:

Wir haben seit Oktober einen neuen Azubi, einen BA'ler. Junger Mann, knapp 20, anfangs eigentlich sehr nett, aber inzwischen schwillt mir der Kragen, wenn ich diesen Kerl nur sehe.

Er schreibt Emails, die sind unter aller Kanone. Bitte und Danke kennt er in seinen Emails nicht. "Ich benötige ... Gruss" kein "Könnten Sie mir bitte" oder so, neee ICH BENÖTIGE ... Und das an Leute, die in der Nahrungskette weit über ihm stehen. :unsicher:

Hackordnung oder so, nie was von gehört.
Wie der teilweise mit meiner Kollegin und mir umgeht, eine wahre Pracht. Sie, also meine Kollegin, nimmt er ja gar nicht ernst und von ihr lässt er sich auch nix sagen. Sie ist so alt wie er und ich denke, deswegen lässt er sich auch nix sagen. Arbeiten erledigt er von ihr nur wiederwillig und gibt jedes mal einen dummen Kommentar dazu ab.
Mir gegenüber verhält er sich total zickig.

Dann motzt er, weil wir hier im Büro was gegessen haben, weil es gerochen hat, dann haben wir das Fenster aufgemacht und er hat wieder gemotzt, weil es soooo kalt ist. Hab ihm nur gesagt, dass er jetzt besser NIX mehr sagt, und ab da hat der Bursche doch wirklich KEIN Ton mehr mit uns geredet. Hat uns keine Infos weiter gegeben und hat sich trotzig wie ein Kleinkind da hin gesetzt.

Krönung pur heute ... Einer meiner Kunden ist im Haus. Er hat den Besuch vorbereitet (Muster bereitstellen lassen, Verkostungsprotokoll geschrieben, Essen organisiert) und sollte also auch mit zum Kunden, damit er alles wichtige aufschreiben kann. MIR nur recht, dann muss ich nicht runter. Gestern war es ok, heute soll ich doch mal runter.
Steht er da und ist mit ner andere Kollegin (sie ist zum Glück NICHT mehr in unserer Abteilung) und lästert, dass er ja so gar nicht verstehen kann, warum ICH jetzt da runter muss und soll. Ich hätte doch da nix zu suchen. Hallo?? MEIN KUNDE!?!? Ist das nicht Berechtigung genug?? :sauer:

Zu dem Thema "Emails" und seinem Ton hab ich ihm was gesagt. Hab vorher mit dem Abtlgsleiter gesprochen und der meinte, dass es so nicht geht und hab dem auch deutlich gesagt, dass er meine Kollegin auch nicht ernst nimmt und alles.
Kritik geäussert, sehr freundlich gewesen, habe ihn gebeten, seine Emails und seine Schreibweise zu überdenken, sie freundlicher zu gestalten und ein Bitte und Danke einzufügen und dass ich nicht möchte, dass er noch Probleme mit anderen bekommt (die ihm überstellt sind) und und und. ER ist sauer geworden und zickig und hat die Kritik absolut nicht angenommen. Er hat sich angegriffen gefühlt ohne Ende und ist sofort auf Konfrontation gegangen.

Boa, diesen Kerl, ich könnt ihn grad ... den Burschen muss ich mir nacher echt noch schnappen. Wollte das aber nur ungern vorm Kunden machen. Ich könnt ihn erwürgen ... :sauer:

Midivi · 6. Dezember 2006

Ich würde den Depp einfach ignorieren und ihm keine Arbeit mehr übertragen.
Soll er sich doch 8 Stunden den ***** platt sitzen. Mir wäre das egal.
Am ausgetreckten Arm verhungern lassen und wenn er fragt warum, dann würde ich ihm sagen, das er ja genug Zeit hätte drüber nachzudenken und wenn er meint ein Ergebnis zu haben, kann er sich gerne wieder melden.

Ich bin da kurz geknibbelt......

AngelBlueEyes · 6. Dezember 2006

Midivi, gar keine schlechte Idee!!! Habe es grad meiner Kollegin erzählt und sie findet das auch sehr gut. Sollten wir wirklich machen!!

Scotty · 6. Dezember 2006

Hört der auf den Namen Stromberg :lol:

?

AngelBlueEyes · 6. Dezember 2006

Scotty schrieb:
Hört der auf den Namen Stromberg ?

Wenn es wenigstens DAS wäre, dann wüsst ich, dass nach 30min alles vorbei ist und ich bis zur nächsten Sendung eine Woche Zeit habe, aber nein, der Quälgeist ist real und heisst leider nicht Stromberg! Durch wegzappen lässt er sich auch nicht ausschalten ... :unsicher:

Scotty · 6. Dezember 2006

Habt ihr kein Archiv, wo ihr den hinstecken könntet? :lol:

Rübenfresser · 7. Dezember 2006

Genau ,ab ins Archiv mit ihm ,noch ne Thermoskanne heissen Kaffe dazu und ab zum Aktenabstauben
Und nicht vergessen ,einen bequemen Sessel hinzustellen damit er ,wenn er so erschöpft ist ,sich ausruhen kann. :sauer:

LG Lilo

Chantal377 · 7. Dezember 2006

Hoffentlich war von uns keiner so :uhh:

das wäre schrecklich!

Obwohl ich war damals wohl eher die schüchterene Ausgabe :unsicher:

!

Aber hey, wir hatten mal nen Stift der immer einfach nicht zur Atbeit gekommen ist.

Könntet ihr ihm ja auch mal vorschlagen.

Fairer weise solltet ihr ihm aber sagen das er dadurch seinen Job verlieren kann

.

Euer Problem mit ihm wäre dann aber gelöst.

:gruebel:

Sagt es ihm besser nicht.

Avicia · 7. Dezember 2006

Ohje, was Azubis lol
Gut das sich über mich noch keiner beschweren konnte

Lana · 7. Dezember 2006

Naja ... es ist nicht immer ganz einfach sich in eine neue Umgebung einzufinden.

Und nicht immer entspricht der Eindruck, den man hinterlässt auch der Wirklichkeit. Nicht alle die arrogant wirken, sind es auch. Ebenso wie ein "everybodys darling" auch durch und durch ein Ar... sein kann.

Die Formulierung in der e-mail finde ich jetzt auch nicht besonders schlimm ...

Wohingegen Formulierungen wie "wo wir doch in der Nahrungskette weit über ihm stehen" ja jetzt auch nicht gerade nett sind.

Wie gesagt, ich kenne weder Euch noch ihn. Manchmal gibt es aber noch eine zweite Seite der Geschichte

ulrikeUSA · 7. Dezember 2006

Oja, das leidige Lied mit den Azubis..... Will auch mitmachen!

Ich habe meinerseits festgestellt, dass die Azubis, die eine Lehre nach der Mittleren Reife (Bayern) anfangen, also im Alter von 16 oder 17 Jahren die besseren Azubis sind! Sie sind irgendwie lernbereiter..... schwer zu sagen, aber vielleicht wisst ihr ja, was ich meine!

Ich hatte mal eine Azubine die war schon 25 wo sie angefangen hat, und ich bin wirklich ein Mensch mit vieeeeel Geduld, aber bei ihr bin ich dann schon mal ausgerastet und bin dann zu ihrer Ausbilderin und hab darauf bestanden, dass das Maedel nicht mehr in mein Buero kommt!

Was ich immer am meisten gehasst habe, ist, wenn du ihnen was ganz ausfuehrlich erklaerst und dann kommen 2 Stunden lang Fragen, warum man das nicht irgendwie anders machen kann (aber ohne eigenen Vorschlag) um das einfacher zu machen! ........ :unsicher:

Mach halt einfach deine Arbeit, dann waerste schon 1 Stunde lang fertig, und ich wuerde meine Arbeit auch schaffen, ohne Ueberstunden machen zu muessen!

wunder · 17. August 2016

Sind die heute eigentlich alle so? Ich werd noch irre mit dem und meine Kollegin ist auch schon völlig entnervt.[/QUOTE]

da muss ich wirklich etwas Schmunzeln. Ich bin auch Lehrling seit einem Monat ungefähr und gebe mir sehr viel Mühe mache alles bedacht bei 1000 Dingen vergesse ich mal eine Sache da meine Chefin immer etwas mehr Tempo haben möchte.... jedesmal werde ich vor der anderen Azubi bloßgestellt als "nichtskönner" werde respektlos behandelt obwohl ich immer am Schuften bin. Selbstverständlich hänge ich mir immer Überstunden ran und die andere Azubi macht nicht mals halb so viel wie ich aber wird immer gelobt und wurde bisher nicht einmal auch nur Kritisiert ich jedoch täglich

mittlerweile sind alle Nerven bei mir Blank.
Sei dir sicher ob dein Lehrling sich Wohlfühlt dann wird er schon akzeptable Leistungen bringen, denn ansonsten hätte er sich ja nicht bei euch beworben und euch überzeugen können. :gruebel:

DobiFraulein · 17. August 2016

@wunder - der Thread ist aus 2006

Aber erst mal willkommen hier im Forum

Mauswanderer · 18. August 2016

Alte Themen hochholen ist streng verboten

DobiFraulein · 18. August 2016

Mauswanderer schrieb:
Alte Themen hochholen ist streng verboten

sprichst du aus Erfahrung? :sarkasmus:

Mauswanderer · 18. August 2016

Ja. Darauf steht Haft und 20 Peitschenhiebe

Hilfe, der Azubi macht mich irre!

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